Керівник бізнес-юніту (будівництво сонячних електростанцій)

Наш клієнт —  компанія-виробник з понад 20-річним досвідом у сфері енергетики. Серед ключових напрямів —  будівництво сонячних електростанцій.

Шукаємо окремого Керівника, здатного вивести напрям на новий рівень — масштабувати його діяльність і сформувати незалежну, ефективну структуру.

• Досвід роботи на посаді Керівника бізнес-юніту/Комерційного директора щонайменше у 2-х компаніях з продажу послуг або проєктної діяльності, бажано з матричною структурою.
• Наявність технічного бекграунду, який допоможе в розвитку бізнесу, який займається будівництвом сонячних станцій 
• Вміння відокремити напрям бізнесу як окремий юніт, створити самостійну структуру з нуля.
• Досвід управління великим портфелем проєктів (100+ паралельних об’єктів на різних етапах — від прорахунку до реалізації), вміння організовувати контроль і звітність по кожному з них.
• Практичний досвід у побудові та оптимізації операційних процесів, стандартизації роботи команд
• Досвід побудови мультифункціональних команд (інженерна, комерційна, монтажна, фінансова функція) та роботи в перехресних матричних структурах.
• Знання у сфері договірної роботи, технічних ТЗ, бюджетування проєктів та їхньої рентабельності.
• Готовність працювати в м. Вінниці (релокаційний пакет передбачається)

• Операційне управління проєктами з будівництва СЕС.
• Планування та реалізація стратегії бізнес-юніту відповідно до цілей та ринкових можливостей.
• Побудова ефективних процесів: бюджетування, постачання, управління проєктами, звітність.
• Розвиток та управління командою (інженерно-монтажна команда 70 людей, відділ продажів та закупівель). Формування інших окремих структур за необхідності.
• Участь у залученні талантів до компанії та їх розвитку.
• Встановлення та контроль KPI для команд і підрозділів.
• Управління партнерствами з підрядниками, постачальниками обладнання, інвесторами.
• Забезпечення дотримання стандартів якості, норм безпеки та законодавства.

• Роботу в місті Вінниця.
• Тестовий день перед прийняттям остаточного рішення з обох боків.
• Соціальний пакет згідно КЗпП України та медичне страхування.
• Корпоративні обіди.
• Часткову компенсацію психолога (50% місячних витрат).
• Зовнішнє навчання (корпоративна англійська, профільне навчання).
• Вже наявну HCD-стратегію.