Human Resources Director

Наш клієнт — динамічна продуктова компанія, яка працює переважно з клієнтами з США. Основним напрямком є створення платформ для MLM-бізнесу, що дає змогу клієнтам масштабуватися та ефективно працювати в моделі афіліатного маркетингу. Компанія налічує 70+ осіб і планує зростати.

Шукаємо Human Resources Director, який/-ка готовий до швидкого темпу роботи, повної присутності в офісі в Києві та можливих відряджень до Грузії.

• Досвід: не менше 5 років роботи у сфері HR, з них 2–3 роки на керівній позиції (HRD/HRBP) в IT-компаніях розміром від 50 до 200 осіб.
• Ключові навички: формування та реалізація HR-стратегії, робота з бюджетуванням, вміння розробляти та впроваджувати мотиваційні системи та KPI, управління змінами та створення ефективних команд.
• Мова: вільне володіння англійською , українська – робоча мова.
• Знання законодавства: розуміння основних аспектів Дія.City.

• Розробка та впровадження HR-стратегії: створення та імплементація всіх HR-процесів з нуля.
• Формування бюджету HR: річне планування зарплат, мотиваційної системи, навчання, івентів.
• Робота з власниками компанії: партнерство та підтримка в реалізації бізнес-цілей.
• Організація та оптимізація процесів рекрутингу: робота з існуючою командою рекрутерів, побудова сильного бренду роботодавця.
• Розвиток корпоративної культури: підтримка високого рівня згуртованості та стабільності в команді.
• Навчання та розвиток співробітників: впровадження системи оцінки персоналу, навчання та підвищення кваліфікації.
• Контроль виконання вимог Дія.City: забезпечення відповідності процесів компанії нормативам і законодавству.
• Робота з метриками: відстеження, аналіз та звітність за показниками.

• Графік: повний робочий день в офісі (Київ), гнучкість у разі відряджень.
• Заробітна плата: компанія орієнтується в першу чергу на досвід та компетенції, готова забезпечити конкурентний рівень оплати.
• Бенефіти: корпоративні заходи та підтримка навчання.